社是

 

『信用を重んじ常に

 清新に行動し

 もって顧客の繁栄

 に徹する』

走り続けるあなたと共に。

 現在、日本の労働市場は、生産年齢人口の減少、団塊世代の退職、子育て後の女性支援など少子高齢化が進む中で、  様々な課題を抱えております。
 今後より活力のある社会を形成するためには、子育てと仕事の両立や若年層、高齢者の就業支援、外国人の受入れな ど幅広い視点で日本が抱える雇用の課題に果敢に挑戦することが不可欠です。
 それら労働市場の課題を解決させ、雇用を創造することがわたくしども、人材サービス会社の使命であると自負してお ります。

  弊社では、創業以来掲げてきた「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を実践すること。 求職者の皆様には新たな職種の開拓、教育を通じた能力の向上、多様な働き方の選択肢を提供しております。
企業の皆様には、必要な人材をタイムリーに提供するパートナーとして、新たな雇用創造にチャレンジし、広く社会に
貢献してまいります。

 

経営の合理化を目指す企業にコーシンは提案します。


1.コスト低下による競争力の強化・確立

 ●企業組織のスリム化をご提案することによりコスト削減の一翼を担います。

 ●経営資源をコア業務に集中させ、周辺業務については外部資源を活用することによりコストは大幅に低下します。


2.リスクの極小化による、柔軟かつ安定した経営の実現

 ●生産予測の立てがたい環境下で、必要に応じた優秀な人材の確保により、固定費の変動化を図り、安定経営を実現できます。


3.スピード経営

 ●様々なニーズにフレキシブルに対応することにより、スピーディな経営戦略を実現できます。